工作了那么久，你以为在为自己工作？

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最近很多公司都在推行OKR，也就是目标与关键成果方法，在推行OKR的时候都发现，大多数人能执行别人定下的目标，但是没有自己的目标，也就是说工作根本没有自己的目的！

###什么是工作

一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。对于工作的目的，相信大部分人在脑海里的第一反应就是赚钱，是生活主要来源。诚然！钱对于我们的生活非常重要，钱能解决大部分问题，钱还能救命！但只盯着眼前的钱而工作却赚不到很多钱！为何？

###原因在于你根本没有真正思考过工作的目的

之所以出现这种现状的原因有很多： 1、工作压力大。 随着工作压力越来越大，工作的内容趋向于流程化，人变成机器一样的转动，工作对实现自我价值的要求逐渐减弱，在忙碌的工作中，忘记了工作的目的，变的得过且过。 2、兴起的“快餐”文化。 从近年的企业统计数据来看，中国的企业平均寿命只有 3.9 年；企业它毕竟是受制于资本市场的，资本追求的是快速短期回报，那企业就不可能从事长期的研发，你必须要配合市场以达到短期的资本市场的目标，这样的话导致了企业的员工只能追求短期效应，更不用谈实现自我价值，达到自己工作的目的，最终任何人都不会给一个没有价值的人很高的薪水，赚不到更多钱也就变的自然而然了。

###认清工作目的的意义

认清工作的目的是为了实现自我价值、更好的生活，主要体现在以下几个方面： 1、生存需求 如今大多数东西都靠钱来交换，而钱的获得就是我们工作的报酬。 2、物质精神需求 结婚的车子、房子，说走就走的旅行，名贵的奢侈品，化妆品、护肤品，各种高科技数码电子产品，某某偶像的演唱会……这些都需要你辛苦工作挣钱了才能买，才可以享受。 3、社会属性需求 人，是社会中的人。工作中天天可以与同事、老板、客户等各种人相处，聊天过程中交换了彼此新知道的信息，比如时政新闻、八卦明星、互联网热点话题……如此天天更新自己脑存量内资讯，才不至于跟社会脱节。 4、情感需求 一天24小时，我们普通工作者除去睡觉时间，有一半时间是在工作当中渡过的，工作占据了生活很大部分，由此相处中，志同道合就成为同事友情，异性相吸也很自然发展成办公室恋情了。

###在思考工作目的的过程中遇到的困难 难于突破的认知局限。 大多数人认为工作的最大目的就是盯着眼前挣钱.如果没有钱，人怎么生活？如果为了兴趣工作挣不到钱，那你还是找一个薪水高、有发展的职业干吧；应该是这么说：工作是为了生存。表面上似乎是这样，但是当你工作只为眼前短期利益，最终是赚不了多少钱的！ 只有明确了工作的目的，不为钱工作，钱才能像洪水一样流进你的口袋。 麦克阿瑟曾经说过： 只有不怕死的人才配活着！ 看似矛盾，实则是符合哲学的辩证思维。

###如何寻找自己工作的目的，并根据自己的现状进行改变，实现自我价值。

我们每一个人都是独一无二的个体，所处的现状各不相同，要寻找到自己的工作目的，有以下几个简单步骤，问自己：**1、你到底想要什么？****2、你现在的状况是怎样？****3、当清楚了你工作目的和所处的现状后，你该怎么做？****4、保持坚定的执行力和足够的耐心！**这是著名桥水基金ceo雷～达里奥在原则一书中深刻阐述的方法论，他一生是为了兴趣和获得良好人际关系为目的而工作的人，明确了工作的目的，最终获得了几乎他想拥有的一切！