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发布于 2026-01-15 / 0 阅读
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如何有效地经营朋友圈?

音频

也许女朋友生病了,你却在异地,不知道该怎么帮到她;

也许你的通讯录里已经有上千个姓名,但在需要帮助的时候却不知道联系谁;

也许你的社群里有很多牛人,但却不知道怎么把自己推荐给对方;

也许还有很多类似的困扰……

如果你会经营朋友圈,上面这些问题都可以解决。

我们该如何有效地经营朋友圈?
朋友圈怎么玩?

经营朋友圈的关键是什么?

朋友圈的经营,关键在于交换价值,达到共赢。

首先你得有价值,否则你好意思去交换吗?

其次你得让别人知道你有价值,否则谁知道呢?

最后你的价值能满足对方的需要,否则别人凭什么和你交换价值?
互惠
除了家人,很少有人会为你无偿付出,所以,不要忘了遵守互惠原则

经营朋友圈能不能学?

必须!根据我的个人实践,并与伙伴进行了相应的讨论后,总结出以下方法:主动出击
分类管理
互惠共赢
持续迭代
## 主动出击

大家在生活中,都加入了很多线上或线下的社群,很多人都在观望,等待牛人出现在自己面前,主动帮助自己。

做梦吧……
主动出击

你需要把握主动权,看到牛人,就主动上前介绍自己,落落大方,表达仰慕之情,希望可以留个联系方式,日后进行更多交流。

在语言或者文字中,要表达三个意思:你是谁
你仰慕他
你能给他带来价值
>“尊敬的XXX,你好。我是XXX,从事XX工作,刚才听了你的分享,觉得特别有趣,看得出你在XX领域有着很深的造诣,我曾研究了XX,希望能在这方面与你进行更多交流,能否留个联系方式。”

分类管理

加了很多好友?过段时间就忘了这人是什么职业,有什么特点?

因为你没给对方贴标签标签

加了好友之后,一定要做自我介绍,便于互贴标签,做好备注,有何长处、能够提供什么资源、期待链接什么资源。

通过基本信息的互相沟通,对彼此有更多的了解,TA才会成为朋友圈中可能有用的人。也可以在每个朋友的名称前加上关键词,如高中同学、医药等,建议加比较个性化的元素,比如这个人非常亲近、和蔼,总是第一时间回复别人的消息,喜欢写日记等。

互惠共赢

经营朋友圈最重要的是交换价值,经营好自己,让自己成为有价值的人才是最根本的途径,要么有能力要么有资源。
互惠共赢

如何打造自己的个人品牌,这是另一个课题,有很多相应的课程,可以自行学习,遵循基本的原则即可,让对方觉得:***你这人还不错,积极向上,正能量,有社会价值。***主要说一下如何与对方交换价值。

最简单的就是刷朋友圈,点赞加评论,让对方认识到你是非常看重这段关系的。特别注意的是,朋友圈属于半公共空间,你们的共同好友会看到你们的发言,所以不建议发比较私密或缺失分寸的话。

微信发现页有个板块是“看一看”,可以有意识的去看一下朋友的关注动态,拥有开展话题的主动权。

最重要的是点对点的交流,找到对方的需求点,贡献你的价值,当朋友生活里出现问题时,直接私信表示关心,提供帮助。在征得他人同意的情况下,可以建群,让点与点之间的联系升级成面的交流,资源共享。

在这里要特别说明如何优雅地求助,最重要的是我们心理上不要怕向人求助,当一支蜡烛点亮另一支蜡烛的时候,这支蜡烛毫无损失。

在寻求对方帮助的过程中,不要总想着获取帮助,也要相应的展示你的价值,或者给于对方回报。举个我自己的例子,我女朋友之前遇到点困难,我通过求助微信好友解决了问题。但我并不只是口头表示感谢,或者发个小红包意思一下。我依照交情和交易相分离的原则,在交情和交易上做到纯粹、极致。不仅表示口头感谢,同时按照市场标准,给予相应的报酬,不让对方感到吃亏,如果能够超预期让对方得到满足,你们的关系一定会更加紧密。

分享5个求助的小技巧:

1.用巧妙地提问,唤起他那种“对小弟”的情怀;

2.告而不求,只说自己遇到了这个问题,但不要主动请求帮助;

3.分步实现你的求助,从帮小忙开始;

4.轻松一些,给他退路,把决定权交给对方;

5.让对方用最方便的方式帮到你,例如让对方写推荐信时,你要准备好范本。

持续迭代

健康的朋友圈是赋能型的,能不断带给你美好的事物和体验,如果朋友不仅没有给你赋能,反而在耗尽你的能量,请离开他们。

微信迭代

微信从2011年1月21日发布1.0,到今天已经迭代到7.0.4的版本,从不知名的小程序变成超过十亿人使用的生活方式。

你的朋友圈也需要不断迭代,甚至你的整个人生都需要持续迭代,没有终点,只有里程碑。

分享三种常见的应对方式:

  • 不再赋能的老朋友

要给一个体面而华丽的背影,不要忽然离开,离开前请郑重表达感激。搬家时,对邻居也要有从容而友好的道别,不要一声不吭就消失了。

  • 损友

损友,就是做了对不起你的事情的人。如果你已经表达过善意,但仍然遭到伤害,那就忽略他们,甚至可以反击。

如果你之前确实未对他们表达过友善,那就补上这个动作,给双方一个机会,重新交朋友。

  • 甄选新朋友

有两个标准:有温度,有见识有温度的人,让任何人都喜欢,彼此能够真心相待,而不仅是追逐地位、金钱、名利。

有见识的人,他们的成长速度会非常快,与他们相处,你的进步也不会慢。

这样做有什么好处?

在这个不断经营朋友圈的过程中,你除了可以提高自己的实力之外,还可以努力为自己创造出更多的关键命运时刻,提高成功的几率。例如:和他人的一次跨界的交谈,一次关键的引荐,在拐角处一个正确的指引,在快跌倒时一次给力的支持。你可以为自己多创造一些类似的暗藏成功的决定性瞬间。

减少无效社交,强化有效社交。

鸣谢

本文由六分之一社群联合创作,由蓝帽案主谢文超主创,搭档周明博辅助。

白帽:翟宏英

红帽:郑艳丹

黄帽:何征

黑帽:黄亚军王金

绿帽:陆富龙常婷婷


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