这几年经济下行，各行各业都不好干，眼看着自己所在的公司快撑不下去了，心里还是有些舍不得。在职场工作 20 多年，我只换过一次工作，确实是个不会主动跳槽的“老好人”。可现在的处境实在让人看不到希望，我在工作上已经尽心尽力，没有留下什么遗憾。老板们也希望我留下，继续以合作的方式兼顾眼前的工作和未来的项目。虽说很想有个完美的方案，搭个班子把现在这个场地运作起来，但现实中有太多问题无法回避。
一、分析现状：夹在双标老板和散装公司之间**1. 公司已然像个“空壳子”，两位老板（一正一副）彼此看不顺眼，谁都不愿多掏钱。目前是二把手瞒着老大自掏腰包给我发工资。表面上大家还在正常上班，实际上团队早已人心涣散，还想让我用合伙人身份成为免费劳动力，还把公司账户当私人资产在管理，说好的股份其实是“空头支票”。****2. 两位老板关系复杂，二把手这些年一直倒贴了上百万，分股份更是想都别想。我心里清楚，这两个老板根本无法分开，换什么项目都没用，只收钱不出钱，让别人贴钱做生意，靠PUA控制对，这样的复杂关系，是没办法好好搞事业的，让我看不到任何希望。****3. 公司的场地租金很低，环境也很好，如果好好打造一下，完全能成为一个很不错的场域。我本想做个线下的新中女创业赋能工作坊，把咖啡馆、心理疗愈、健康管理和各种沙龙活动结合起来，营造一个温馨且有情调的空间，整合大家的资源和能力，打造互相支持的创业赋能平台。可一想到这双标的老板，天天被他们PUA，根本做不了有成效的事情，所以只能作罢！ **
二、观察大环境：工作难找，机会里暗藏风险** 1. 就业市场钱少事多，年轻人都在躺平。现在经济不景气，公司裁员、降薪是常事，尤其教育、文化这类行业，工资越来越低，年轻人宁可送外卖也不愿当老师。如果我回归老本行继续教英语，在机构里当老师也不是没饭吃；哪怕在家里少招几个学生自己带也能糊口。****2. 创业这个选项，在当下是要非常谨慎的。虽说国家鼓励健康、文化类创业，比如开心理辅导室、健康轻食店等，但开店总有投入，而且也不是我擅长的领域，最重要的一点是要遇到合适的能够背靠背去互信抱团的人，如果搭建团队比较困难，广泛的对外合作共赢，也是非常好的选择。****3. 灵活就业看似是个选择，但如果真失业了，交了这么多年的保险，能不能领到失业金还不好说。“躺平”确实比“创业”省钱，但总得有一份保底收入。所以我还是需要一份稳定的工作。但要找合适的工作也不容易，毕竟要接送孩子，就得有个朝九晚五的工作。在40岁的年纪，即便有工作能力，用人单位也未必能看，毕竟那么多大学毕业生还找不到工作。 #### 总结下来：留下不可能，创业不可取，求职不容易。 需要好好想想：“未来还有哪些可能？” **
三、新的开始** Plan A：线上社群+知识服务。****围绕“身心健康”“心灵成长”“能量管理”等核心主题，建立微信公众号、视频号或知识星球等社群。通过发布高质量免费内容，像短文、短视频、直播分享等吸引精准用户，之后逐步推出付费课程，例如“塔罗与自我探索”“正念减压 21 天”主题训练营，以及 1 对 1 咨询服务，像塔罗、心灵疗愈等。这个方案优势在于启动成本低、风险可控，能快速验证市场需求并积累种子用户。 
Plan B：线下沙龙（游击战）。****无需立即绑定固定场地，积极和现有气质相投的第三方空间合作，比如精品咖啡馆的安静角落、瑜伽馆课后时段、书店文化活动区、共享办公会议室、社区活动中心等，以“快闪”形式举办主题沙龙、体验工作坊，像“一杯咖啡的时间，遇见塔罗”“午后正念冥想”等活动。这样既能测试不同主题的吸引力，积累口碑，又能实地感受不同空间的氛围，为未来选址积累经验。 
Plan C：主业+副业 模式。****筛选自己能轻松应对的工作作为主业，留出足够时间用于自我提升和副业变现。我的目标岗位是中小企业的行政人事岗位，这对我来说经验丰富，轻松应对，且乐于从事，也有利于拓展人脉。 
关键行动：****1.明确自己价值和能力，塔罗+芳疗+情感疗愈，英语+家庭教育，选择 2-3 个目标沟通合作；****2.打磨最小可行性产品，例如“情感滋养如愿场”线上社群，线下暑期音标班进行小范围测试与迭代。****3.开始发简历，找关系，主动出击寻找目标岗位。 **
四、心态调整** 放下这份耗费情感却不赚钱的工作，我用了几年的时间。期间不断追问内心，每次都选择了：****“只要能保障基本生活，我愿在公司需要时尽力协助”。****第一次遇到双减政策时，从教培转型整理收纳，我虽抗拒，仍选择留下做到最好；****第二次转战大健康领域，首年折戟，团队竭尽全力却总被PUA，总幻想努力即有转机，实则问题的根源在于决策层的分歧。****这次我不会再妥协，不再听任何挽留。接下来的一个月，我将推进离职交接，落实新计划。 
“想要”VS “不想要”****曾因产假焦虑，盲目投身微商，耗费大量时间精力物力，最终不擅经营导致负债。低能量下的决策让我走了弯路。但这段经历也让我收获家人朋友的支持，感恩团队的陪伴。现在我在非常满足且丰盛的状态下，学会不再感情用事，理性看待离职，也有足够的勇气面对未知的风险。****对于想要的，我们要链接自己的高能状态去积极创造，用相信的能量激发内驱力，生发出动积极的行动，拆分目标，收摄注意力，专注在自己内心真正想要去做的事情上，去创造奇迹。****对于不想要的，需要有拒绝的勇气，需要锁定和强化自己的边界，能够做到“不想做的可以不做”才是真正的自由和自在。无论我们处在物质丰盛或匮乏的条件下，只有心灵的自由，才是真正的自由。内心的充实和丰盛，才是每一个当下真实的体验。****未来已来，无有恐惧，用最好的自己，迎接最好的未来！**本文由六分之一社群联合创作，由案主金鑫
主创，以下各方人员协助。